课程考核是评价学生学习效果和质量的重要手段，考核质量对教学和学风建设工作具有十分重要的导向作用。为了进一步加强课程考核管理工作，明确要求，规范课程考核的管理，提高课程教学质量，特提出如下规定。

1. 责任人：系主任专业负责人，课程组组长及任课老师。

2. 课程组组长负责课程考核方式和成绩评定方式的制定。课程考核方式和成绩评定方式要和课程教学大纲保持一致。

3. 由系主任组织专业负责人检查试卷命题是否符合教学大纲要求。

4. 任课老师严格按考核方式考核比例计算教学班学生的综合成绩。特殊情况（如先修、免听等无平时成绩的）按教务处统一规定办理。

5. 课程组组长及时协调、处理课程考核中出现的问题。如有问题及时上报学院教学副院长。

6. 课程考核成绩构成应在开课第1或2次课，由任课老师告知学生。

7. 随堂测试试卷用纸采用统一制式（可在教务处网页下载或到学院教务科领用），以便规范存档。如学院另有安排，执行学院统一规定。

8. 考场人数超过20人的，由系组织两人监考，并指定一名主考。

9. 监考教师应监考准时到位、清场彻底、告知书写明确、考生证件齐全相符、监考认真负责，以及阅卷认真规范。

10. 学院教学过程质量管理小组组织课程考核巡视工作，及时通报有关情况。

11. 学院教学过程质量管理小组，对学院课程考核工作提出具体指导。

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2017年9月15日